集團新聞

2019-07-21

中哲集團召開2019年上半年度工作會議

2019年7月21日,中哲集團上半年度工作會議在集團本部順利召開。董事長楊和榮等高層管理人員及各子公司的主要負責人出席本次會議。

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中哲集團召開2019年上半年度工作會議 2019-07-21


2019年7月21日,中哲集團上半年度工作會議在集團本部順利召開。董事長楊和榮等高層管理人員及各子公司的主要負責人出席本次會議。會議上,各子公司負責人分別彙報了2019年上半年度的工作執行情況和下半年度的工作計劃,切實分析了當前存在的問題並提出解決方案。


 · 上半年預算執行情況簡析

中哲集團副總裁周紅績就各公司上半年預算執行情況進行簡析,並對經營數據背後反應的管理問題提出了點評。望各子公司2019年下半年提升整體預算管理能力,合理調整經營方向,保障集團2019年全面預算健康有序推進。



 · 經營管理分享

中哲集團副總裁向清春從管理好重點工作、管理好預算執行、管理好運營績效三點進行剖析,通過日常運營管理實現企業戰略機遇落地。從戰略到經營,從經營到管理,全力以赴爲經營目標實現貢獻力量!



 · 觀看管理視頻

在陳春花老師的《如何成爲有效的管理者》中,管理者的成效往往是決定組織工作成效的關鍵因素並不是只有高級管理人員才是管理者,所有負責行動和決策而又有助于提高機構工作效能的人,都應該像管理者一樣工作和思考。讓我們了解到管理不談對錯,面對事實,解決問題。



 · 2019年上半年工作會議總結講話

中哲集團董事長楊和榮回顧了上半年各子公司關鍵指標執行情況,從中哲的發展方向、集團本部組織架構、中哲的經營理念三個維度出發,進行上半年度工作會議總結發言,對各板塊目前的經營形勢進行逐一分析及下一步工作提出要求和建議。希望中哲人始終秉承著艱苦奮鬥的精神、奮發有爲的姿態、賦能共創的力量,繼續開啓企業下半年的發展征程,繼續走好企業創新之路,爲助力中哲集團走向國際化做出貢獻!




前進的道路上如果孤軍作戰往往會與理想背道而馳,下半年,各子公司將齊心迎難而上,紮實苦幹,切實把經營和管理工作抓緊抓好,確保完成全年目標任務,爲集團的發展壯大貢獻一份力。


2019-07-19

沃爾瑪産品經理Harald一行莅臨中哲集團洽談合作

7月19日上午,沃爾瑪産品經理Harald一行莅臨中哲集團洽談商務合作,集團董事長楊和榮、中哲無限銷售總監易赴軍出席接待。

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沃爾瑪産品經理Harald一行莅臨中哲集團洽談合作 2019-07-19

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7月19日上午,沃爾瑪産品經理Harald一行莅臨中哲集團洽談商務合作,集團董事長楊和榮、中哲無限銷售總監易赴軍出席接待。

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洽談會上,易總就中哲集團與中哲無限做了全面介紹,並詳細闡述了中哲無限在音頻領域的優勢與經驗。Harald經理對沃爾瑪公司在無線音頻領域的布局作了詳細的介紹,並表示了與中哲無限開展深度合作的意願。

本次會議,雙方達成一致,並簽署了戰略合作協議,爲後續合作做好充分准備。



2019-07-16

新加坡經濟發展局華東區主任蔡時進莅臨中哲集團

7月16日下午,新加坡經濟發展局華東區主任蔡時進莅臨中哲集團工作調研,中哲集團副總裁周紅績、陳斌等領導熱情接待了蔡主任一行。

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新加坡經濟發展局華東區主任蔡時進莅臨中哲集團 2019-07-16

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7月16日下午,新加坡經濟發展局華東區主任蔡時進莅臨中哲集團工作調研,中哲集團副總裁周紅績、陳斌等領導熱情接待了蔡主任一行。

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座談會上,新加坡經濟發展局華東區蔡主任介紹了新加坡的最新資訊、交通優勢、金融優勢及發展優勢等,並表示希望通過此次考察交流,尋找雙方合作切合點,共贏發展。

周總就中哲集團的企業基本情況及發展規劃進行介紹。一是深化産業鏈條,促進産業升級,打造港口物流石化橡膠一體化;二是推進融合發展,做強做優輕資産,構建相關多元發展格局;三是踐行“走出去”戰略,參與“一帶一路”,加速國際化布局。隨後,雙方企業就在未來可發展合作領域進行了深入探討,並達成了初步共識,爲下一步促成投資合作打下堅實基礎。



2019-07-05

河北滄縣縣長李軍強一行走訪中哲制衣考察調研

7月5日,河北滄縣縣長李軍強及代表團一行走訪中哲制衣考察調研,中哲服飾集團常務副總楊天甲,中哲制衣總經理楊志熱情的接待了李縣長一行。

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河北滄縣縣長李軍強一行走訪中哲制衣考察調研 2019-07-05

7月5日,河北滄縣縣長李軍強及代表團一行走訪中哲制衣考察調研,中哲服飾集團常務副總楊天甲,中哲制衣總經理楊志熱情的接待了李縣長一行。

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▲ 座談會上,楊總就中哲制衣發展概況做簡要介紹

李縣長對中哲制衣的發展表示高度肯定與認可,就滄縣的地理位置、資源情況、發展現狀、城鎮規模進行了簡單介紹,並對中哲集團旗下的紡織板塊進行了深入的了解。

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▲ 李縣長一行參觀中哲制衣

雙方均表示:“希望通過常聯系、多協作的形式,達到資源共享、合作共贏的美好目的。


2019-07-04

鄞州區副區長梅益進調研合和大廈 i中哲 5天前

7月4日上午,鄞州區副區長梅益進、鄞州區商務局副局長陳波、南部商務區管委會副主任吳素芬等一行到訪中哲集團,就合和大廈入駐企業的經濟發展情況進行調研,中哲集團董事長楊和榮等領導進行接待。

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鄞州區副區長梅益進調研合和大廈 i中哲 5天前 2019-07-04

7月4日上午,鄞州區副區長梅益進、鄞州區商務局副局長陳波、南部商務區管委會副主任吳素芬等一行到訪中哲集團,就合和大廈入駐企業的經濟發展情況進行調研,中哲集團董事長楊和榮等領導進行接待。

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梅區長在聽取了合和大廈的基本情況介紹後,詳細了解了合和大廈入駐企業的情況,他表示合和大廈是南部商務區樓宇經濟不可或缺的一部分,要爲已入駐大廈的企業做好服務工作,打造新興經濟新高地。

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隨後,調研組一行參觀了甯波中哲物産有限公司。



2019-06-28

2018年度優秀員工

2018年度優秀員工

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2018年度優秀員工 2019-06-28

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中哲制衣技術科副科長—卿紹福


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在制衣行業競爭白熱化的今天,他頂住壓力將技術科的內部管理與外部溝通一肩挑,在訂單進度、品質、工藝、成本各個方面從源頭上嚴格控制,爲樣衣轉化成大貨訂單奠定了基石,爲公司盈利爭取實實在在的利潤空間。他強調團結合作,說的最多的是“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”,他深入了解技術科的每個員工,將來自各地有著不同性格人,緊緊地擰成了一股繩。

這兩年的工作當中,卿紹福在平凡的崗位上恪盡職守、高效高質,得到領導的肯定,展現了中哲制衣不懼挑戰的拼搏奮鬥精神。


中哲兒童生産部副經理—蔡巍巍


2008年蔡巍巍入職中哲艾貝,在十年的歲月裏,他從基層員工做到副經理職位,愛崗敬業、勤勤懇懇地做好本職工作是他對自己的要求。工作中他認真務實,不斷提高對自己的要求,帶領團隊實施面料節降項目,通過合理計劃及物料控制,爲公司節約成本帶來利潤。

生活中他是一個顧家的好男人,體貼妻子關心孩子,下班後燒一桌豐盛的菜肴與家人分享。他總說做任何事情,不要和別人去對比,要和自己做對比,認真對待每一件事,勤思考、重實踐,發揮自己在工作崗位上的價值!


中哲國貿淮安業務部主管—陶斯源


生命因銳意奮鬥而不虛此生,事業因獻身中哲而大放異彩,16年開始,陶斯源從甯波遠赴淮安中哲至今,紮根工廠組建甯波駐淮安業務團隊,在工作中,他用實際行動去感召,以專業知識去指導,用科學的方法去管理帶領著團隊創造一個又一個奇迹。

生活中的他隨和又親切,看似沉默寡言,但其實不乏幽默風趣,是團隊的開心果。他常說,如果爲生存而工作,那麽工作是無奈的;爲生活而工作,那麽工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分,其實工作的過程可以是很受用的。對于困難永不服輸的他,始終以飽滿的熱情迎接著每一天的挑戰!


中哲能化交易總監—江葉軍


他叫江葉軍,“多一份專注,多一份熱愛!”這是他常常說的一句話,正因爲這一份專注和熱愛,平淡的工作在他的擔當下,變得豐富與生動;複雜的工作內容在他的梳理下,變得順暢與通達。他用聰慧與技巧、耐心與毅力做好客戶中的感情鏈,工作中的流程鏈、同事中的溝通鏈。他環環用情潤滑,節節盡心相扣,真正地超群,不僅體現在自身,更多是他的鑽研精神。

在生活上,他喜歡深潛,喜歡在浩瀚未知的世界裏探索,褪去工作上的嚴謹細致,他更是幽默風趣,熱情的和每一位同事打招呼,哼著歡快的樂曲,爲能化這個大家庭增添了樂趣,使平淡的日常工作變得豐富多彩。


中哲物産財務經理—王慧


2018年王慧受命組建物産財務團隊,在業務量的迅速擴張下,帶領團隊完成全年大量的流水操作,她愛崗敬業,誠實守信,以滿腔的熱情對待工作得到了大家的認可。工作中,總能看到她第一個到公司,最後一個下班的身影,對待工作,就像對待自己的孩子一樣,“工作就意味著責任”這句話,在她的身上表現的淋漓盡致。

生活中的她,知性獨立,喜歡徒步爬山,呼吸一口新鮮空氣,將身心沉浸在大自然中,解放身體洗滌心靈,做好角色與心情的轉換,積極面對每一項工作。


集團信息管理部項目經理—包霖適


包霖適2018年初,作爲IT項目經理,爲中哲物産ORACLE EBS項目加入中哲集團。項目啓動之後,他全身心投入項目建設和進程把控,和團隊保持高昂的鬥志。曆經半年時間,在集團和物産公司全力配合下,主導項目整體不斷推進,方案精益求精,功能設計反複打磨,程序經曆無數次測試和優化,最終確保了項目按時上線,實現了期制定的目標,爲集團信息化建設交出了一份滿意的答卷。

生活中,他繼承了“IT男”大部分的光榮傳統,話不多,喜歡安靜,一有空閑會做兩道數獨,周末會陪兒子去打個籃球、散散步。包霖適說,在事業上雷軍是他的目標,希望能做一個既懂技術又懂管理的人,他認爲員工是企業發展的基礎,企業是員工發揮的舞台,相互成就,從而實現自我價值。